Как Германия отпугивает квалифицированных работников

Если бы мне пришлось писать путеводитель по Германии, то в разделе «Требования к въезду» было бы написано: «Въехать в Германию можно двумя способами:

1. обратиться за визой в консульство ФРГ в стране происхождения;

2. уничтожить все документы, удостоверяющие личность, и явиться на границу пешком. (*)

(*) Контактные адреса контрабандистов можно найти по следующей ссылке...»

Есть несколько причин, по которым я иронизирую по поводу путешествия в Германию, но в данном конкретном случае на это меня подтолкнула блогер-путешественник из Турции (перевод ее поста в Instagram ниже). Она постоянно путешествует по всему миру, что связано с ее профессией. Не то чтобы она никогда eще не бывaла в Германии, но в этот раз у нее заканчивалась виза. Чудом ей удалось попасть на прием в германское консульство в Стамбуле, но там она поняла, что за это время Германия стала еще более ценной, ведь туда не впускают просто так. Ей дали визу ровно на 11 дней, включая день отъезда и день приезда. Забавно, что это была многократная виза. То есть за эти 11 дней она могла въехать и выехать несколько раз. Раньше она всегда получала трех-, шести- или 12-месячные визы. Она молода, у нее есть высшее образование и отличная работа в Турции, так что вполне могло случиться так, что после стольких лет путешествий по Германии она вдруг окажется живущей и работающей в «самой лучшей Германии всех времен».

Возможно, она заняла бы одну из пустующих должностей для квалифицированных работников и была бы полезна Германии. Разве не этого мы хотим? Подобные примеры визовой несправедливости по отношению к настоящим квалифицированным работникам есть и в мире бизнеса. Мой друг владеет тремя компаниями с 1400 сотрудниками и уже несколько десятилетий посещает Германию как турист с целью шопинга. Его жена каждый раз тратит более 20 тыс. €, а ему, регулярно посещающему торговые выставки в Германии, недавно отказали в визе. Подавая заявление на визу, вы должны выложить на стол все свои карты и сбросить штаны: требование банковских выписок, копий записей в реестрах недвижимости и прочее – это не исключение, а скорее правило. Он всегда смущается, говорит: «Это выглядит так, будто я хочу похвастаться тем, что у меня есть. Поэтому я всегда беру с собой только три-четыре копии записей в реестре недвижимости и несколько банковских выписок».

Хотя в паспортах этой супружеской пары полно виз, недавно им не дали визу в ФРГ. Консульство не обязано объяснять причины отказа, так что, возможно, в этом нет ничего личного. Он хотел поехать на Ганноверскую ярмарку, потому что представляет в Турции три мировых бренда из Германии. Представительства он унаследовал от отца, который занимался этим с 1960-х гг. А ему, выпускнику элитной «Немецкой школы Стамбула», почти немцу, отказали в визе. Тем не менее он смог посетить Ганноверскую ярмарку – по шенгенской визе из Италии. Я мог бы привести еще несколько подобных примеров из круга моих знакомых.

Ущерб для Германии огромен. Потому что мы не впускаем тех, кто приносит деньги, и с распростертыми объятиями принимаем тех, кто будет стоить государству денег до конца своих дней. Но, как я уже сказал, последние вынуждены приходить пешком и не имеют при себе никаких документов. В 2009 г. турки, которые жили в Турции, владели там землей и денежными средствами и сообщили об этом в германское консульство, потратили за границей 6 млрд €. Основной страной назначения их поездок в то время была Германия.

Если же посмотреть на маршруты турецких туристов в 2023 г., то ситуация выглядит совсем иначе. Германия больше не фигурирует в списке основных направлений. Италия, Испания, Франция, Дальний Восток, Таиланд, Бали, Дубай и США – вот их новые цели. Деловые люди, которым приходится ездить в Германию на торговые выставки, отправляются туда через консульства других стран, например Польши, Италии или Греции.

Экономика Германии буксует. Каждый день мы слышим о том, что известные производители закрываются или переезжают за границу. Для многих иностранных бизнесменов это может стать возможностью легче заключить сделки с германскими компаниями. Нужно только подождать, пока oни покинут Германию и переедут туда, куда бизнесменам легче попасть. Действительно ли мы живем в «самой лучшей Германии всех времен»?

А теперь обещанный перевод сообщения блогера-путешественницы: «Германия выдала мне 11-дневную визу на мое четвертое обращение за шенгенской визой. Да, вы не ослышались. Как вы знаете, я проводилa здесь опрос и предлагалa вам угадать. Некоторые говорили, что после трех шенгенских виз я обязательно получу визу на год или два. Результат оказался отрезвляющим. Расскажу, как всё прошло. 7 марта я подала документы и оставила там свой паспорт. Через 10 рабочих дней, 21 марта, я получилa его обратно посылкой. В 2014 г. германское консульство выдало мне визу на две недели, в 2022 г. – на семь месяцев, в 2023 г. – на шесть месяцев, а в 2024 г. – только на 11 дней. У меня в паспорте стоит виза США, но всё это не имело значения. У меня очень хорошая работа, и мой валютный счет хорошо наполнен, так что это не могло быть причиной. Помимо билета на самолет в Германию, я также указалa на свой предстоящий полет в Базель в июне. Это тоже никого не заинтересовало. Я так же огорчена, как и зла, но германскому консульству, конечно, всё равно. Они посчитали, что я достаточно хороша для получения 11-дневной визы. Конечно, тот факт, что за эти 11 дней мне разрешено несколько раз въезжать в страну и выезжать из нее, меня очень успокаивает. Я желаю всем, кто скоро будет подавать документы на визу, всего наилучшего. Каждый случай индивидуален. Но я сыта по горло. Пока мой гнев не утихнет, я больше не буду ездить в Европу. Только в США и Азию».

 

Ахмет Рефи ДЕНЕР

От Германии воротит

Будущие топ-менеджеры отворачиваются от своей страны

Германия теряет свои позиции в качестве излюбленного места для ведения бизнеса, что приводит к фатальным последствиям. «Всё больше компаний рассматривают возможность частичного переноса своей деятельности или даже полного переезда за границу, а многие молодые перспективные специалисты нынче трижды задумаются перед тем, чтобы открыть здесь свой бизнес», – написал недавно мой коллега Кай Ребман.

С тех пор плохие новости продолжают накапливаться. Во-первых, газета Handelsblatt сообщила о снижении доверия инвесторов к этой стране. «Из-за высоких расходов, изнурительной бюрократии и разрушенной инфраструктуры иностранные компании дважды подумают, прежде чем вкладывать в Германию хоть один евро», – заявил в интервью директор Германского экономического института Михаэль Хютер.

Согласно отчетам, германские компании расширяют свой бизнес в соседних странах, в то время как прямые инвестиции из-за рубежа постоянно снижаются с 2020 г. Tаким низким, как в прошлом году, приток инвестиций в ФРГ не был c 2014 г. Даже министр финансов Кристиан Линднер не хочет больше приукрашивать угрожающую ситуацию. Лидер СвДП заявил в интервью Handelsblatt, что привлекательность Германии в качестве места ведения бизнеса «не учитывалась в прошлом». В то же время Хютер резко отзывается о коалиционном правительстве: оно «не дает никаких надежд на улучшение ситуации».

Еще одна катастрофа надвигается совсем с другой стороны. Студенты германских университетов – особенно иммигранты, которых Шольц & Co. рассматривают как источник надежды, – всё чаще отворачиваются от Германии. Многие студенты вполне допускают свой отъезд из Германии или уже готовятся к нeму. Они считают, что в других странах у них больше возможностей для трудоустройства. Таковы результаты репрезентативного исследования, проведенного факультетом экономики труда Маастрихтского университета и кадровой службой jobvalley, которые имеются в распоряжении газеты Die Welt. Около 12 300 студентов были опрошены в октябре-ноябре прошлого года. Доля немцев с имиграционным прошлым среди респондентов составила 24%. Около 18%, более шестой части участников опроса, считают, что их возможности за границей лучше, чем в Германии. 24% респондентов с имиграционным прошлым видят лучшие карьерные перспективы за границей. Клеменс Вайц, управляющий директор компании jobvalley, считает это «угрозой для Германии как места ведения бизнеса».

Примечательно, что 36% респондентов оценивают экономические перспективы страны как плохие или весьма плохие. Неудивительно, что будущая образованная элита покидает ФРГ. С одной стороны, согласно текущим прогнозам Международного валютного фонда, Германия с темпом роста всего 0,3% в этом году остается в конце списка самых сильных экономик мира. С другой стороны, чрезмерная бюрократия, высокие цены на энергоносители, отсутствие цифровой инфраструктуры и, как говорится в недавнем исследовании компании KPMG, «четкой линии по вопросам будущего» парализуют любую мотивацию.

Ввиду стремительного старения населения и связанной с этим огромной нехватки квалифицированной рабочей силы такое развитие событий в Германии выбивает почву из-под ног. Если не будет никаких признаков улучшения условий ведения бизнеса, то в будущем отток квалифицированных специалистов может принять совершенно новое измерение. «Ускоритель реформ», запущенный министром экономики Робертом Хабеком в связи с катастрофическими результатами ежегодного экономического отчета, представленного в конце февраля, скорее всего, не достигнет своей цели. За последние годы в нашей стране уже было достаточно контрпродуктивных «ускорителей».

 

Даниэль ВАЙНМАН