«Легализация» ухода

Что означает официальное оформление домашнего ухода за больным или престарелым членом семьи? И что дает данная «легализация» ухаживающим персонам?

При том, то в Германии существуют специализированные патронажные службы, большинство тех, кто нуждается в уходе, пребывают в рамках семейной опеки. Члены семьи, близкие присматривают за ними, помогают в преодолении различных житейских трудностей. Довольно часто домашний уход носит неформальный характер. Кто-то считает, что это избавляет от «ненужных» формальностей, возникающих при официальной регистрации персоны, нуждающейся в уходе, и ухаживающей персоны. А кто-то вовсе не знает, что такого рода внутрисемейные отношения могут быть оформлены официально. Как бы там ни было, формальности не умаляют тех льгот, которые полагаются при уходе – в том числе домашнем, без привлечения специализированных служб и профессионалов.

Если уход отнимает много времени, особенно если из-за этого приходится сокращать свое рабочее время (и, соответственно, терять в заработке), польза официального оформления очевидная. Так, факт оформления может повлиять на размер пенсии.

Но что значит «оформиться»? Где и как?

Необходимо подать соответствующее заявление в кассу по уходу (Pflegekasse), в которой застрахован пациент, нуждающийся в уходе. То есть, по первому адресу, – в его больничную кассу. Соответственно и пациент должен быть здесь оформлен как нуждающийся в уходе (pflegebedürftige Person), с присвоением «достаточной» степени – не ниже, чем второй (Pflegegrad 2, 3 или 4). Должно быть подтверждено, что время, затрачиваемое на уход, не менее 10 часов в неделю, причем ухаживающая персона исполняет эти обязанности не менее двух дней в неделю. Уход должен осуществляться в домашних условиях, для ухаживающей персоны это не должно являться видом заработка. Допускается уход за несколькими людьми одновременно при тех же условиях: объем работы не менее 10 часов в неделю, осуществляемой не менее чем два дня в неделю.

Для признания в качестве ухаживающей персоны не обязательны родственные связи. Это может быть сосед, друг семьи, просто хороший знакомый. Допускается даже личное вознаграждение. Если оно назначается в рамках средств, выделяемых кассой на уход (Pflegegeld), это не рассматривается как профессиональный заработок.

Разумеется, и приглашать для ухода, и платить можно сугубо в частном порядке, без оформления в кассе. Так в чем же выгода «легализации»? В дальнейшей поддержке со стороны кассы. Осуществляющим домашний уход (и соответственно оформленным) касса предоставляет страховку от несчастных случаев. Разумеется, страховка покрывает только время фактического ухода, но и это немаловажно. Предоставляются своеобразные «отпускные»: на период, когда ухаживающая персона не может присматривать за опекаемым пациентом (поездки на отдых и т. п.), возможно привлечение профессионала по уходу, касса выделяет на эти случаи до 3539 € в год.

Немаловажна и страховка от безработицы, оплачиваемая кассой. Например, на тот случай, если из-за постоянного ухода приходится оставлять работу.

Наконец, если трудовая занятость ухаживающей персоны не превышает 30 часов в неделю, касса доплачивает за нее пенсионные взносы. Размер доплат – от 139,04 до 735,63 € в месяц в зависимости от Pflegegrad опекаемой персоны. Что добавит к месячной пенсии (по расчетам на 2026 г.) от 7,04 до 37,27 €.

 

Подготовила Елена Шлегель