Забившийся фильтр политического отбора

Видимое многообразие при реальном отсутствии выбора
© JOHN MACDOUGALL/AFP

Теоретически, политиков избирает народ. В реальности же политик, прежде чем предстать перед народом для избрания, как правило, проходит длительный процесс предварительного отбора. Процесс во многом определяет профессиональные и личностные качества политиков, которые в итоге занимают политические должности. В Германии этот предварительный отбор происходит в партиях.

Кто в итоге возобладает в организации, зависит от ее внутренних требований и структуры. В настоящее время германские партии имеют практически идентичную внутреннюю структуру, отчасти благодаря строгим юридическим требованиям Основного закона и Закона о политических партиях. Поэтому можно ожидать, что из-за почти одинаковых партийных структур персонажи, очень похожие в некоторых отношениях, будут преобладать во всех партиях, в то время как у других персонажей шансов будет мало.

Важнейший вопрос: обладают ли те, кто преуспевает в политических партиях, навыками и чертами характера, необходимыми для ответственного исполнения политических обязанностей? Другими словами, являются ли навыки, знания и черты характера успешного партийного политика теми же, что и у хорошего управленца? Или еще более выразительно: является ли то, что нужно, чтобы стать канцлером (министром/депутатом), тем же самым, что нужно, чтобы канцлером (министром/депутатом) быть? Если ответ на этот вопросы отрицательный, значит, у нас проблема.

Дисфункциональность партий

Многие наблюдатели считают, что качество сегодняшних политических кадров недостаточно для того, чтобы руководить страной. Это означает, что партии не справляются со своей главной задачей – подготовкой и отбором политических кадров. Почему так происходит?